Governadora Hana Ghassan nomeia 189 aprovados no primeiro concurso com vagas inclusivas do Pará
Chamada do Concurso Público C-222, para a área fazendária do Estado, é marco histórico: certame é o primeiro no Pará a garantir reservas de vagas a pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas
A governadora do Pará, Hana Ghassan, anunciou a nomeação dos 189 aprovados no Concurso Público C-222, voltada ao provimento de cargos efetivos da carreira fazendária estadual, publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) de segunda-feira (29). Com a nomeação dos concursados, por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad) e da Secretaria de Estado da Fazenda (Sefa), o governo do Pará dá um passo histórico: esse é primeiro certame do Pará a implementar a política de reserva de vagas para candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, em conformidade com a legislação estadual vigente.
“Nomeamos 189 aprovados para reforçar a área fiscal do Estado. Essa é uma notícia importante para o serviço público do Pará e também um marco histórico: foi o primeiro concurso estadual com reserva de vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas. Pela primeira vez, candidatos indígenas e quilombolas foram aprovados e nomeados para cargos de Auditor Fiscal e Fiscal de Receitas Estaduais. Seguimos fortalecendo o serviço público com mais representatividade e oportunidade”, ressaltou a governadora Hana Ghassan.
Reforço à atuação fazendária - As nomeações dos 189 candidatos aprovados no Concurso Público C-222 contemplam 50 candidatos para o cargo de Auditor Fiscal de Receitas Estaduais; 100 para o cargo de Fiscal de Receitas Estaduais; 33 para o cargo de Analista Fazendário; 3 para o cargo de Analista do Tesouro Estadual – Administração, além de 3 candidatos para as áreas especializadas de Analista Fazendário de Infraestrutura – Engenharia Civil, Analista Fazendário de Saúde Ocupacional – Psicologia e Analista Fazendário de Saúde Ocupacional – Serviço Social.
A nomeação dos novos servidores representa um importante reforço ao quadro efetivo da administração tributária estadual, contribuindo para o fortalecimento da arrecadação, da fiscalização e da gestão fazendária, bem como para a melhoria dos serviços prestados à sociedade paraense.
Como resultado da política de inclusão e promoção da diversidade no Estado, o concurso, que garantiu a aprovação e nomeação dos primeiros candidatos indígenas e quilombolas para os cargos de Auditor Fiscal de Receitas Estaduais e Fiscal de Receitas Estaduais no Pará, amplia a representatividade no serviço público estadual e reafirma o compromisso do governo do Estado com a equidade de oportunidades e a valorização da diversidade.
A iniciativa também reforça o compromisso da gestão estadual com a modernização da administração pública, com o fortalecimento das instituições e com a construção de um serviço público cada vez mais qualificado, inclusivo e representativo da população paraense.
