Seirdh fortalece políticas de igualdade racial com oficina da Enap em Belém
Formação realizada em parceria com o Ministério da Igualdade Racial reuniu servidores públicos e representantes da sociedade civil para ampliar a qualificação e incentivar práticas antirracistas na gestão pública
A Secretaria de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos (Seirdh) sediou, nos dias 12 e 13 de novembro, em Belém, a oficina “Enap Aqui! Igualdade Racial: estratégias de implementação local”. A formação, promovida pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com o Ministério da Igualdade Racial (MIR), reuniu servidores públicos e representantes da sociedade civil para fortalecer a implementação de políticas de promoção da igualdade racial e qualificar os serviços oferecidos à população.
Durante os dois dias de atividades, os participantes aprofundaram conhecimentos sobre racismo e desigualdades no Brasil, racismo institucional, o papel do Estado na promoção da equidade racial e a adoção de práticas antirracistas no serviço público.
A iniciativa também buscou ampliar a capacidade de atuação dos profissionais envolvidos na formulação e na execução de políticas públicas, contribuindo para que as ações de enfrentamento ao racismo alcancem diferentes territórios.
Formação fortalece atuação do poder público
A coordenadora de gabinete da Secretaria de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Senapir), Andreia Santos, destacou a importância de levar a formação aos estados e municípios, aproximando as políticas nacionais das realidades locais.
“É uma grande satisfação chegar aos estados e territórios e perceber o compromisso com a promoção da igualdade racial. Esta oficina demonstra que a política está chegando aos territórios, ampliando a conscientização e fortalecendo a atuação do poder público. Precisamos compreender as necessidades da população e garantir políticas que promovam a igualdade racial”, afirmou.
A programação integra uma iniciativa de formação que já passou por cidades como Pelotas, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Salvador. Outras cinco oficinas estão previstas para ocorrer em diferentes estados até o fim do ano.
Para a professora da Enap, Jamile Guerra, a descentralização das atividades permite ampliar o acesso ao conhecimento e preparar profissionais para multiplicar as orientações recebidas.
“Com essa parceria, conseguimos alcançar diferentes territórios, descentralizando o conhecimento e a formação. Nosso objetivo não é realizar apenas uma oficina, mas formar multiplicadores que possam dar continuidade a esse trabalho em seus estados e municípios”, explicou.
Governo do Pará destaca qualificação para o enfrentamento ao racismo
O secretário de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos, Miriquinho Batista, ressaltou que a formação contribui para qualificar a atuação dos servidores e fortalecer o debate sobre igualdade racial em diferentes áreas da administração pública.
“Essa formação vai além dos servidores da Secretaria. É uma oportunidade de qualificação para o Estado, para que os profissionais estejam cada vez mais preparados para participar dos debates e contribuir com a implementação de políticas de igualdade racial. É um momento importante para avançarmos no enfrentamento ao racismo no Brasil”, destacou.
A realização da oficina na sede da Seirdh também reforça a importância da articulação entre os órgãos públicos e a sociedade civil na construção de estratégias voltadas à promoção de direitos e à redução das desigualdades raciais.
Participação da sociedade civil amplia debate sobre políticas locais
Entre os participantes esteve a professora Ana Poty Medeiros, presidente do Conselho Municipal de Promoção de Políticas de Igualdade Racial de Ananindeua (Comupir).
Para ela, a formação representa uma oportunidade de aprofundar conhecimentos e contribuir para o aperfeiçoamento das políticas públicas nos municípios paraenses.
“É importante ampliar as informações e os esclarecimentos sobre a implementação das políticas de promoção da igualdade racial no Pará. Ainda são poucos os municípios que contam com essa política. Em Ananindeua, já avançamos nesse processo, mas precisamos continuar trabalhando para que ela atenda de maneira satisfatória a população negra”, avaliou.
A oficina encerrou sua programação reforçando a importância da formação continuada e da atuação conjunta entre instituições públicas e representantes da sociedade civil para fortalecer as políticas de igualdade racial no Pará.
Texto: Andreia Espírito Santo/Ascom Seirdh
